La conduite de mon coaching
Un accompagnement personnalisé pour chaque besoin
Accompagnement classique
Pour tout objectif ne nécessitant pas de traitement spécifique, nous pourrons le travailler avec une méthode classique de coaching ayant fait ses preuves.
Les séances de coaching se déroulent alors selon le process prévu par ce type d’accompagnement (formulation d’une demande, fixation d’un objectif, déroulement des séances pour arriver à sa réalisation, travail du coaché sur sa personne et sa situation, etc…).
Séances à distance
Si le travail de coaching en présentiel est possible, le coaching à distance est lui aussi réalisable.
Comportant un certain nombre d’avantages aussi bien pour le contexte du coaché que pour son travail de fond, la solution du travail à distance n’a jamais été aussi praticable et facile d’accès.
Si cet accompagnement est privilégié, les séances s’effectueront alors via Zoom, Skype, Discord, ou même par téléphone, en accord avec les préférences et les besoins du coaché. Contactez moi pour plus d’informations à ce sujet.
4 avantages majeurs:
- Gain de temps
- Confort
- Intimité
- Flexibilité
Le coaching à distance est en effet d’abord confortable car il permet au coaché de ne pas avoir à se déplacer, lui économisant ainsi un temps considérable et lui évitant les tracas habituels des trajets pouvant avoir un impact sur son énergie et sa disponibilité mentale.
Il est ensuite intime car le coaching se déroule dans le cadre familier du coaché, lui permettant de travailler en confiance et parfois le désinhibant dans son expression qui sera généralement plus libre et spontanée que peut l’être le coaching en présentiel lors des premières séances.
Enfin, le coaching à distance permet une plus grande flexibilité concernant son organisation, car il s’adapte plus facilement aux emplois du temps respectifs du coaché et du coach.
Accompagnement
Accompagnement des Hauts Potentiels
La haute potentialité définit une partie minoritaire de la population (environ 2%) dont l’intelligence, et même les intelligences (cognitive, émotionnelle, relationnelle, créative), sont surdéveloppées.
Contrairement à la croyance populaire, les hauts potentiels ne sont pas les mieux à même de connaitre le succès dans leur vie car leur douance a souvent un coût important dont l’hyper-sensibilité n’en est qu’un exemple.
L’extrême sensibilité et l’extrême lucidité des hauts potentiels entraînent dans de nombreux cas une extrême souffrance et un certain mal-être, en particulier à l’adolescence et à l’amorce de l’âge adulte. Il peut donc être singulièrement difficile pour eux de trouver leur place dans la société, dans la vie, et les moyens de leur réussite.
C’est pourquoi le coaching est une solution particulièrement intéressante pour leurs problématiques car il peut leur permettre de reprendre les commandes et de se réarmer face à une situation qui semble les accabler en transférant leur énergie du « Pourquoi » au « Comment ».
